☑内定がほしい
☑自分の強みがわからない
☑リクナビネクストのグッドポイント診断を上手く活用したい
グッドポイント診断は30分程度で、自分の強みがわかるリクナビネクストの転職支援サービスです。
『リクナビネクスト』に登録するだけで、無料で診断が受けられます（登録も無料です）。
本記事では、グッドポイント診断が内定率アップにつながる3つの理由と、診断結果の活用方法をご紹介します。
グッドポイントの診断結果はただ強みを把握するだけでなく、分解したり、掛け合わせたり、求人企業に合わせて強みを使い分けるのがポイントです。
自分の強みを自覚し、求人企業の内定をGETしましょう。
↓↓↓
自分の強みが知りたい方は↓↓↓
＼登録は5分、診断は30分／
・転職活動は独りでしない方がいい
・グッドポイント診断は30分程度で自分の強みがわかる
・グッドポイント診断は内定率を上げるキッカケになる
・グッドポイント診断は結果を活用してナンボ
リクナビネクストのグッドポイント診断とは？
グッドポイント診断とは、30分間程度であなたの強みを診断してくれるリクナビネクストの転職支援サービスです。
グッドポイント診断を受ける手順についても確認しましょう。
（1）グッドポイント診断はどんなサービス？
グッドポイント診断は、リクルートが持つ独自のノウハウを活かして開発した転職支援サービスです。
人にはそれぞれ強みがありますが、自分では客観的に把握するのは難しいものです。
グッドポイント診断であれば、いくつかの質問に答えるだけであなたの強みがわかり、応募書類や面接の自己PRに使うことができます。
（2）グッドポイント診断を受ける手順
所要時間は35分間程度で登録＆診断が完了します。
グッドポイント診断が内定率アップにつながる3つの理由
グッドポイント診断が内定率にアップにつながる理由は、以下の3つです。
①あなた自身が自分の強みに気づけるから
②応募書類＆面接対策になるから
③診断結果を求人企業に送付できるから
順番に見ていきましょう。
（1）あなた自身が自分の強みが気づけるから
転職活動で必須になる自己分析・自己PRで使える強みに気づけます。
自分を客観視するのは難しく、自分で自分の強みを見つけるのは困難です。
グッドポイント診断は対自分自身（対求職者）、つまりの自分のためになります。
実は世の中に自分の強みがない人はいません。
ただ自分の強みを自覚していないだけです。
↓↓自分軸のつくり方～答えは過去に～↓↓
（2）応募書類＆面接対策で使えるから
内定獲得のために必要な書類選考・面接、つまり対求人企業でも使えます。
①応募書類
特に職務経歴書の中の自己PRで使えます。
自己PR作成でよくあるのが、「強みが何もない…」「あれも強みかな？これも強みなのかな？」のどちらかです。
リクナビネクストのグッドポイント診断では、18種類の強みのうち、「あなたはこの5種類が強みですよ」と教えてくれます。
つまり軸になる強みを把握することができます。
5つの強みを軸に応募書類を作成すれば一貫性があり、求人企業も納得の内容になります。
↓↓↓職務経歴書作成に悩んだら↓↓↓
②面接対策
面接において99％の確率で「あなたの強みは何ですか？」と聞かれます。
やはり軸となる強みがあると圧倒的に面接対応しやすくなります。
面接は応募書類以上に軸が重要になります。
なぜなら応募書類は事前に作成できますが、面接はその場で対応しなければならないからです。
面接は軸が定まっていなければ、つじつまが合わない話をしてしまったり、しどろもどろになります。
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（3）リクナビネクストのグッドポイント診断結果は応募企業へ添付できるから
グッドポイント診断の結果は、実はリクナビネクストを利用して応募する際に、自己アピールとして添付できます。
診断結果を受け取った企業からはかなり好評のようです。
80%以上が応募時に診断結果を添付しているとのデータもあります。
ただし企業によっては添付できない場合もあるので、応募前には確認が必要です。
※リクナビネクスト調べ（2015年8月）
【活用法】リクナビネクストのグッドポイント診断結果をどう活かす？
5つの強みを軸にして、応募書類や面接対策に活かします。
単に5つの強みを並べるのではなく、求人企業に合わせて取捨選択したり、掛け合わせたりするのがポイントです。
グッドポイント診断を実際に使ってみてどう活用したのか、注意点も合わせてご紹介いたします。
「独創性」「冷静沈着」「親密性」「継続力」「悠然」
（1）5つの強みの中身を知る
グッドポイント診断を受けると、以下のような5つの強みの解説が見られるようになります。
確認したら、強みの5項目だけでなく、解説からキーワードを抜粋します。
☑独創性：オリジナリティがある、周囲を楽しませる
☑冷静沈着：余裕さ、周囲穏やかに
☑親密性：謙虚さ、深い信頼関係
☑継続力：困難を乗り越える力、信頼されやすい
☑悠然：長期目線である、周囲への安定感を
（2）求人企業に合わせて取捨選択
次に5つの強みの中で求人企業に合った強みを選びます。
たとえば新規の法人向け営業職に就きたいと考えれば、「親密性」「継続力」「悠然」の3つの強みが活かせそうです。
☑親密性：謙虚さ、深い信頼関係
⇒ 顧客との信頼関係構築が得意
☑継続力：困難を乗り越える力、信頼されやすい
⇒ 顧客からの信頼を得られる
☑悠然：長期目線である、周囲への安定感を
⇒ 短期的な小さな売上ではなく、長期的な大きな売上を会社に貢献できる
（3）強みを掛け合わせる
さいごに強み同士を掛け合わせます。
上記のように営業職を目指していて、さらには将来管理職を目指しいているのであれば以下のような掛け合わせができます。
「継続力」 × 「悠然」
⇒成長が遅い部下がいても、長期目線で一緒に困難を乗り越えます。
「親密性」 × 「悠然」
⇒部下と深い信頼関係を築き、長期的目線で部下育成ができます。
リクナビネクストのグッドポイント診断についてのよくある疑問と回答
グッドポイント診断についてよくある疑問についてお答えいたします。
（1）リクナビネクストに登録なしでもグッドポイント診断は利用できますか？
残念ながらリクナビネクストに登録せずにグッドポイント診断を利用できません。
『リクナビネクスト』への登録は5分程度で無料です。
（2）2回目のグッドポイント診断は可能ですか？
可能です。
グッドポイント診断は、1アカウントにつき1回の診断しか出来ませんが、メールアドレスが複数あればできます。
（3）グッドポイント診断はやり直しができますか？
同じアカウントではやり直しはできません。
前述の通り、やり直しがしたい場合は別のアカウント（メールアドレス）を使う必要があります。
（4）リクナビネクストのオンラインセミナーはありますか？
2023年11月現在では、『リクナビネクスト』のオンラインセミナーは開催されていません。
リクナビネクストを運営している同じリクルート社の転職エージェントである『リクルートエージェント』はオンラインセミナーを開催しています。
↓↓↓リクルート社のオンラインセミナー↓↓↓
転職活動は独りでしない方がいい
転職は他人に相談しづらいものです。
どうしても独りで転職しようかどうか悩んで、独りで転職活動はどう進めていいのか悩んでしまいます。
しかし転職活動は大変な労力と知識が必要です。
ましてや働きながらの転職活動は本当に大変です。
今回ご紹介した『リクナビネクスト』や同じ株式会社リクルートが運営している転職エージェントの『リクルートエージェント』などに力を借りて、より良い転職を実現しましょう。
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＼登録は5分、診断は30分／
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